Le Développement Professionnel Continu (DPC)

Le DPC est un dispositif de formation :

  • initié par la loi Hôpital, Patients, Santé et Territoires (HPST) en 2009 et adapté par la loi de Modernisation du système de Santé en 2016 ;
  • effectif depuis le 1er janvier 2013 ;
  • dédié aux professionnels de santé de France (au sens du Code de Santé Publique, chapitre IV).

 

Chaque professionnel de santé doit suivre un parcours de DPC pour remplir son obligation triennale.

Le Développement Professionnel Continu (DPC) est une démarche active tout au long de l’exercice professionnel et a pour objectifs :

  • l’évaluation et l’amélioration des pratiques professionnelles et de gestion des risques ;
  • le maintien et l’actualisation des connaissances et des compétences ;
  • la prise en compte des priorités de santé publique.

Il y a 3 types d’actions dans le cadre du DPC : la formation continue, l’analyse des pratiques professionnelles et la gestion du risque.

Tous les 3 ans, tout professionnel de santé doit justifier avoir effectuer 2 de ces actions pour valider son parcours DPC.

 

Assas Formation Continue est enregistré auprès de l’ANDPC en tant qu’organisme DPC – N° d’enregistrement 2738.

Les programmes mentionnant le logo ANDPC peuvent bénéficier d’une prise en charge et d’une indemnisation ANDPC.

Ces programmes de formation répondent aux orientations nationales prioritaires pour la période triennale 2020 – 2022 :

  • Prévention et prise en charge des pathologies neuro-musculosquelettiques
  • Prise en charge masso-kinésithérapique des troubles de la sphère abdomino-pelvienne
  • Rééducation et réadaptation des affections respiratoires et ventilatoires
  • Rééducation et réadaptation des affections cardiaques
  • Prise en charge masso-kinésithérapique pédiatrique
  • Evaluation, prévention et traitement des troubles cutaneo-trophiques et des troubles circulatoires superficiels et profonds
  • Pertinence des soins en masso-kinésithérapie
  • Prévention et prise en charge des troubles de la posture, de l’équilibre et de la perte d’autonomie chez la personne fragile ou entrant en situation de dépendance
  • Evaluation, prévention et traitement des atteintes neurologiques, neuromusculaires et neurosensorielle d’origine centrale, périphérique et dégénérative

 

Pour suivre un programme DPC veuillez procéder aux étapes suivantes :

  • Créer votre compte personnel sur www.mondpc.fr
  • Rechercher Assas Formation Continue avec notre numéro d’enregistrement 2738 ou saisir le numéro du programme de formation qui vous intéresse (visible sur la page formation concernée sur ce site)
  • Valider l’email de demande de confirmation de l’ANDPC
  • L’équipe AFC est prévenue de votre inscription

A la fin de votre action de formation continue, vous recevrez une attestation de formation DPC.

 

Le Fond Interprofessionnel de Formation des Professionnels Libéraux (FIF PL)

Le FIF PL est financé par les professionnels libéraux qui s’acquittent de la Contribution à la Formation Professionnelle (CFP).

Assas Formation Continue répond chaque année à l’appel d’offres du FIF PL.

Les montants des prises en charges varient en fonction du thème prioritaire de la formation sélectionnée, de la durée de la formation et de la catégorie professionnelle de l’apprenant.

La demande de prise en charge doit obligatoirement être soumise en ligne avant le démarrage de la session  sur le site www.fifpl.fr.

Vous trouverez sur votre espace adhérent, le montant possible de prise en charge de votre formation.

Pour votre demande de prise en charge vous devrez :

  • Remplir la demande en ligne sur votre adhérent du FIF PL
  • Télécharger la convention de formation transmise par Assas Formation Continue qui comprend notamment le programme détaillé, la durée et le tarif de la formation à laquelle vous vous êtes inscrit(e)

Vous régler l’intégralité de la formation à Assas Formation Continue et à l’issue de la formation, Assas Formation Continue vous enverra par mail une attestation de présence et de règlement qu’il faudra retourner au FIF PL dans les 10 jours suivant la formation, pour finaliser votre dossier de prise en charge et percevoir votre remboursement.

 

L’autofinancement

Il est tout à fait possible d’autofinancer sa formation. Il suffit de le signaler dans le formulaire d’inscription ou directement auprès de l’équipe qui vous expliquera la marche à suivre pour le règlement de votre formation.

 

Le plan de développement des compétences de votre entreprise si vous êtes salarié

Créé par la loi du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel, le plan de développement des compétences remplace le plan de formation des entreprises.

Il permet à l’entreprise d’assurer l’adaptation des salariés à leur poste de travail, de veiller au maintien de leur capacité à occuper un emploi et de favoriser leur montée en compétences.

Les actions du plan de développement des compétences peuvent notamment viser l’actualisation des connaissances des salariés, l’acquisition d’une certification ou d’une qualification, ou encore la transmission de leur savoir-faire.

Le plan de développement des compétences peut comprendre :

  • des actions de formation,
  • des bilans de compétences,
  • des actions de Validation des Acquis de l’Expérience (VAE),
  • des actions d’apprentissage (contrat d’apprentissage)
L’OPCO (Opérateur de Compétences) dont relève votre entreprise peut ainsi prendre en charge :
  • tout ou partie des coûts pédagogiques des formations réalisées sous réserve du respect des critères d’éligibilité des actions aux financements de l’OPCO
  • la rémunération des collaborateurs salariés en formation dans la limite du coût horaire du SMIC
  • les frais annexes (repas, transport et hébergement)

 

Notre équipe se tient à votre disposition pour vous accompagner dans votre démarche de formation par mail contact@assasformationcontinue.com ou par téléphone 01 82 71 71 20.

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Vos questions les plus fréquentes

Si vous êtes installé en tant que professionnel de santé en exercice libéral au moment de la formation, vous devez vous enregistrer sur le site du FIF PL. Vous réglez l’intégralité de la formation à Assas Formations Santé et à l’issue de la formation, nous vous enverrons par mail une attestation de présence et de règlement qu’il faudra retourner au FIF PL dans les 10 jours suivant la formation.

En tant que professionnel de santé, vous disposez d’une enveloppe financière de 14h par an de prise en charge. Vous devez être enregistré sur le site du monDPC.fr. Vous choisissez une action de formation DPC sur Assas Formations Santé et vous serez guidé jusqu’à la prise en charge de votre inscription auprès de l’ANDPC. Vous n’avez rien à payer.

Vous pouvez faire autant de formations par an que vous le souhaitez. 

Une fois la formation terminée, l’ODPC Assas Formations Santé envoie le dossier de demande de paiement. L’Agence du DPC vérifie si celui-ci est complet et procède au paiement de l’organisme de DPC et à votre indemnisation. Vous recevez votre indemnité par virement.

L‘Évaluation des Pratiques Professionnelles est une méthode d’évaluation centrée sur la pratique professionnelle. Une première évaluation est envoyée aux apprenants 15 jours avant la formation continue. Lors de la formation, le formateur fait une synthèse des retours des apprenants. Puis 30 jours après la formation, une deuxième évaluation est envoyée aux apprenants. Ensuite, les apprenants et le formateur échangent en classe virtuelle.

Un programme intégré se compose de deux volets DPC : une formation continue DPC et une évaluation des pratiques professionnelles (EPP). Ces 2 actions conjointes permettent la validation de l’obligation triennale de formation. En plus de la traditionnelle démarche de formation continue, le programme intégré infirmier inclut une évaluation de ses compétences professionnelles tout au long du processus : de l’état des lieux de sa pratique professionnelle à son évaluation post-formation, à partir d’une grille d’audit construite sur les recommandations de bonnes pratiques de l’HAS.

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